「2023년도 상생결제 유공자 포상」 신청 요령

- 대‧중소기업‧농어업협력재단 -

1. 포상목적

◦ 상생결제제도의 확산과 발전에 공로가 있는 기업(관) 및 유공자를 선정하고, ‘상생결제 확산의 날’에 포상

- 상생결제의 원활한 추진에 기여한 참여 주체의 사기를 고취하고, 우수 사례를 홍보함으로써 2차이하 확산을 도모

2. 포상개요

□ 포상규모

◦ (훈격) 중소벤처기업부장관 표창(20점)

◦ (수량) 총 20점(단체 7점, 개인 13점)

구 분	2023년 수량(점)
	개인	단체	수량
유관기관(선도 금융기관, 유관기관)	4	-	4
우수 기업(1차이하, 최상단 중소기업)	-	5	5
(공공부문) 우수 구매기업(공공기관, 지방공기업, 지방자치단체)	5	2	7
(민간부문) 우수 구매기업(민간기업)	4	-	4
계	13	7	20

* 적격자가 없으면 선정하지 않을 수 있으며, 구분별 타부문으로 조정 가능

□ 시상식 개최

◦ (일시·장소) ‘23. 12. 7.(목), 14:00, 은행회관 국제회의실(서울 명동)

◦ (참석대상) 정부, 금융기관, 우수기업, 구매기업 등 60명 내외

◦ (주요내용) 상생결제제도 유공자 시상식*, 우수사례 공유 등

* ’상생결제 확산의 날’ 행사에서 상생결제 유공자 시상

3. 세부분야 및 선정절차

□ 포상분야 및 자격기준

◦ (포상분야) 상생결제제도 참여를 통해 중소기업의 결제환경 개선, 제도확산 등에 기여한 개인 및 기업(관)

부문	구분	수량	신청자격
개인	유관기관	4점	상생결제 2차이하 확산을 위해 기여한 바가 크고, 모범이 되는 각 부문별 유공자
	(공공부문) 우수 구매기업	5점
	(민간부문) 우수 구매기업	2점
단체	우수기업	5점	상생결제제도를 선도적으로 도입하고, 확산하기 위해 기여한 기업, 기관 등
	(공공부문) 우수 구매기업	4점

□ 포상신청

◦ (신청방법) 공적조서 작성 후 온라인(이메일) 제출

* PDF(서명본) 및 한글파일 각 1부

◦ (신청기간) ’23. 11. 1.(수) ~ ’23. 11. 15.(수) 18:00

◦ (제출처) 이메일 winwinpay@win-win.or.kr

□ 선정절차

① (공고·접수) 포상대상, 자격요건 등의 포상정보 공고 후 신청서식, 증빙자료 등 신청서류 온라인 접수

② (적격조회) 수공(공적)기간 및 산재, 불공정행위 등 포상 결격사유조회 및 수여조건 검토

③ (포상심의) 포상심사위원회를 개최하여 포상신청자를 대상으로 적정성 및 공적 우수성을 심의하여 추천대상자 확정

④ (포상추천) 포상심의위원회 심의결과를 중소벤처기업부에 추천

⑤ (확정·수여) 심의결과 검토 후 포상 확정 및 수여

- 포상 수여 대상자에게 개별통지(~11월4주) 및 시상식 개최(12.7)

3. 포상 기준 및 제한

□ 포상 기준

◦ 재포상 금지(기준일 : 수여일로부터 추천일)

- 표창추천일 기준 직전 장관표창 수여일로부터 2년 미경과자

* 시상 및 장관이 인정하는 경우는 예외

◦ 포상의 제한

- 단체표창을 받은 단체는 2년 이내에는 동일분야 공적으로 다시 단체표창을 받을 수 없음

* 다만, 정부업무평가기본법에 따른 평가결과 우수기관에 대한 표창은 재포상 금지기간을 적용하지 아니함

□ 포상의 취소

◦ 포상 상훈법 및 관련규정에 의한 취소 대상에 해당하였을 때

* 정부포상 업무지침, 중소벤처기업부 공적심사규정 등

◦ 포상의 의의를 훼손 또는 기타 상당한 사유가 있을 때

□ 추천 제한

1) 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 또는 단체(기관)

2) 형사처분

가) 사형, 무기 또는 1년 이상의 징역이나 금고의 형을 받고, 그 집행이 종료된 후, 10년이 경과하지 아니한 자

나) 1년 이상 3년 이하의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

다) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 그 집행이 종료된 후, 5년이 경과하지 아니한 자

라) 1년 미만의 징역이나 금고의 실형을 선고받고 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

마) 1년 미만의 징역이나 금고의 형의 집행유예를 받은 경우, 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

바) 1년 이하의 징역이나 금고의 형을 선고유예를 받은 경우, 선고유예 기간중에 있는 자

사) 포상추천일 전 3년 이내에 2회 이상의 벌금형 처분을 받은 자

아) 포상추천일 전 3년 이내에 1회 벌금액이 200만원 이상의 벌금형 처분을 받은 자

3) ｢상훈법｣ 제8조 및 ｢정부 표창 규정｣ 제19조 등에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자 또는 단체(기관)

* 단, 취소의 원인이 된 사유가 본인의 귀책이 아닌 경우는 추천 가능

** 「정부 표창 규정｣ 제19조에 따라 대통령 또는 국무초리 표창이 취소된 날로부터 5년이 경과한 단체는 추천 가능

4) ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장(단체 및 기관)과 그 임원

가) 최근 3년 이내 1회 이상 ｢산업안전보건법｣ 제10조, 같은 법 ｢시행령｣ 제10조 및 같은 법 ｢시행규칙｣ 제8조의 규정에 따라 그 명단이 공표된 사업장 및 그 임원에 대해서는 포상 추천을 제한함

나) ‘임원’ 이라 함은 이사, 대표이사, 감사, 공장장, 현장소장 등 사업장 경영에 책임 있는 자를 말함

* 당해 사업장의 등기임원(사외이사 제외)과, 미등기 임원이라도 직제상 당해 사업장을 관장하고 있을 경우에는 추천 제한

** 감사(위원)는 등기 유무를 불문하고 추천대상에서 제외

*** 현장 경영책임자는 공장장, 현장소장 등 명칭불문하고 추천 제외

다) 다만, 사업장 또는 임원 등이 해당 산업재해 발생에 책임이 없음이 명백하고, 해당 산업재해 발생 이후, 산재예방을 위한 특별한 노력을 기울여 사업장 안전보건 개선 성과가 뚜렷한 경우로 고용노동부가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

5) ｢공정거래관련법｣ 위반 법인(단체 및 기관 포함) 및 그 임원

가) 최근 2년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임있는 임원은 추천을 제한함

* 과징금과 고발을 동시에 받은 경우(동일사건번호)는 1회로 처리

나) 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 법인(단체 포함) 및 그 대표자와 책임 있는 임원은 추천을 제한함

다) 다만, 상기 가), 나)의 경우에도 법인 또는 임원이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관한 상당한 주의와 감독을 게을리 하지 아니한 경우로 공정거래위원회가 인정하는 때에는 추천할 수 있음

6) ｢근로기준법｣에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주(기관장)

가) 최근 3년간 ｢근로기준법｣ 제43조의2, 같은 법 ｢시행령｣ 제23조의2에 따른 체불사업주로서 명단이 공개된 자

나) 최근 3년간 ｢근로기준법｣ 제43조의3, 같은 법 ｢시행령｣ 제23조의4에 따른 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불 자료가 제공된 자

* 포상추천일 이전 체불사건이 권리구제로 취하 또는 체불임금을 청산한 경우 추천 가능

7) 추천일 당시 ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣에 따른 체납 중에 있는 자 또는 단체

8) 사회적 물의 등 유발

-  부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나, 언론보도 또는 소송･민원 제기 등의 논란이 있어 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 자 또는 단체(기관)

* 자세한 내용은 행정안전부 「정부포상 업무지침」 및 부처별 「포상 지침」 참고

3. 포상 심의기준

□ 심의기준

[ 개인부문 ]

◦ 상생결제의 원활한 작동과 추진을 위한 적극적 업무수행

- (공통사항) 상생결제 활성화를 위한 노력, 제도확산 실적, 대내외 및 협력사 상생결제 활용안내 및 홍보 등

- (금융기관) 시스템 연계 및 고도화, 제도 활용 편의 향상, 약정절차 간소화, 교육 및 제도 홍보 등 상생결제 2차이하 확산 기여도 등

* 공적조서의 구분별 세부 작성내용을 근거로 심의위원회에서 평가

- (유관기관) 상생결제의 원활한 추진을 위한 정책제언 등 제도개선, 실적통계 관리, 기업 실태조사, 시스템 관리 등의 업무 지원

- (우수기업) 상생결제제도 도입이력, 추진 실적, 협력사 설명회 및 홍보를 통한 확산 실적 우수 등의 업무 지원

[ 단체부문 ]

◦ 거래단계별 역할에 맞는 실적, 제도지원, 확산 노력

- (우수기업) 상생결제 발행액, 지급한 협력사 수, 낙수율* 등을 토대로 산정한 결과 실적이 우수한 1차이하 협력사

* 상생결제 받은 내역 대비 2차 이하 기업에게 지급한 상생결제 실적 비율

- (최상단 중소기업) 구매기업으로써 상생결제를 도입한 이력, 실제로 1차이하 기업에게 상생결제로 대금을 지급한 실적, 확산 노력 등

- (구매기업) 상생결제를 선도적으로 도입, ERP 연계 등 기관 내‧외부적으로 노력한 확산 실적, 상생결제 우수사례 발굴 등

□ 관련문의

◦ 대‧중소기업‧농어업협력재단(상생결제운영부) 02-368-8718, 8727

4. 제출 서류 및 작성방법

□ 제출서류

부문	제출 서류
공통	①	[서식 1 ]	상생결제제도 유공자 포상 신청서 1부(개인)
			상생결제제도 유공자 포상 신청서 1부(단체)
	②	[서식 2-1]	공적조서 1부(개인)
		[서식 2-2]	공적조서 1부(단체)
	③	[서식 3-1]	공적내용(상생결제 유관기관)
		[서식 3-2]	공적내용(상생결제 우수기업 1차이하, 최상단)
		[서식 3-3]	공적내용(상생결제 우수기업 구매-공공)
		[서식 3-4]	공적내용(상생결제 우수기업 구매-민간)
	④	[서식 4-1]	정부포상에 대한 동의 및 확인서 1부
		[서식 4-2]	정부포상에 대한 동의서(단체용) 1부
	⑤	-	유공자 재직 및 경력증명서 1부(개인 신청자만 제출)
	⑥	-	법인등록번호가 기재된 사업자등록증 1부(개인 및 단체)
		-	신청자가 공적조서에 작성한 공적내용에 대해 정량·정성적인 내용을 확인할 수 있는 증빙서류 1부(개인 및 단체)
	⑦	-	기타 신청자의 판단에 따라 필요한 서류 등(개인 및 단체)

* 서명 등이 있는 원본은 PDF파일로 제출하되, 작성된 한글파일(hwp)도 함께 제출

** 작성 시 기울임 해제 및 글자색 검정으로 변경하여 제출

□ 작성 방법(반드시 규정서식에 따라 정확히 작성)

◦ 주요사항

- 서체는 휴먼명조체 12포인트, 행간 160%이하, 가운데 아래 쪽 번호

- 과거포상(훈·포장, 대통령·국무총리·장관 표창 등)은 기간에 관계없이 높은 훈격부터 빠짐없이 기재

* 훈·포장을 수상한 경우 기간에 관계없이 작성(중복수여·재포상 제한 등 확인용)

- 경력기간(공적기간)은 연월일 전부 기재하고 반드시 제출한 공적기간 증빙과 순서대로 확인이 가능하도록 작성

- 공적조서는 동 포상 공고일 기준 직전 1개년도(’22.10.24 ~ ’23.10.23)까지의 공적내용을 중심으로 작성

- 상생결제제도 관련 업무에 해당하는 공적기간만 합산하여 작성

* 공적기간 작성 중 공백 기간이 있을 경우, 나누어서 기재하고 공적 합산기간 명시

** (예시) ’19.1.1∼’20.1.1과 ’21.1.1∼’23.1.1을 나누어 작성하고 합산기간 2년으로 명시

- 공적내용(서식3)의 작성 분량은 총 10페이지 이내로 작성하며, 별도의 참고자료나 증빙서류는 분량 제한 없음

◦ 공적사항 기재방법(공적요지 충실히 작성)

- 접수일(‘23.10.23)까지를 기준으로 해당 부문 공적을 개조식으로 작성

- 구체적 수치는 자세히 작성하고, 어려운 용어 및 외래어 등은 별도 설명문구 추가

- 공적조서 양식을 참고하여 6하 원칙에 의거 구체적으로 작성

- 추상적인 표현이나 미사여구 사용 지양, 실적 등은 가능한 계량화

* (예시) 지난 전년 대비 상생결제 발행액 증가(’21년 100억원→’22년 300억원)

- 개인포상의 경우 대표이사를 제외한 임직원은 소속단체 전체성과가 아닌 업무 관련성 및 실제 기여도 등에 대한 객관적 성과 기재

* (예시) 대표이사(기업 전체 성과), 대표이사 제외 임원(해당 부서 성과), 직원(담당 업무 실적)

□ 유의사항

◦ 아래 사항을 유의하여 상기 제출서류를 누락 없이 신청

- 포상신청 시 범죄조회 등 개인정보 이용에 대한 사전동의를 하여야 하며, 신청자가 반드시 포상을 받는 것은 아님

- 수공분야 관련 직접적인 공적을 고려하여 추천하고, 수공기간 산정은 실 근무기간만을 대상으로 함

* 수공 전 병역의무 복무기간, 휴직기간, 교육기간 등 제외

** 수공(공적) 기간은 표창 추천일 기준(2023.11.9, 예정)으로 산정

- 세부기준은「정부포상 업무지침(2023.1.1.시행)」(별첨 1) 및「중소벤처기업부 공적심사규정(2021.3.12.시행)」(별첨 2)을 참조

- 제출된 서류는 어떠한 경우에도 일체 반환하지 않음

# 서식 1 < 공통서식 - 포상신청서(개인) >

2023년도 상생결제제도 유공 포상 신청서

신청 부문 (해당 □에 ☑표시)	대·중소기업 동반성장			개인				단체
소속 현황	단체명		단체구분 (해당 □에 ☑표시)		대기업 공공기관 중견기업 중소기업 유관기관 기타
	주소
	대표자명
	법인등록번호
	업종
	사업자 등록번호		산재가입번호 (사업장관리번호)
포상 후보자 인적사항 (개인 신청자만 작성)	성명	(한 자 : )
	직위		직급·계급
	주민등록번호		연락처
	국적		여권번호			*외국인의 경우, 국적 및 여권번호 작성
	소속 부서
신청자	부서명		담당자 성명
	연락처		이메일
위와 같이 포상을 신청합니다. 2023년 월 일 (개인 지원인 경우) 신청자명 : (서명 또는 인) (단체 지원인 경우) 신청자명 : (서명 또는 인) 중소벤처기업부장관 귀하

* 유공자의 소속기업(관) 주소는 본사를 기준으로 작성

** 추천이 있는 경우, 추천자(기관)의 기관장 명의 직인 날인

# 서식 2-1 < 공적조서(개인) >

공적조서(개인)

성 명	(한자 성명)
생년월일			군번(군인의 경우)
			국적(외국인의 경우)
주 소
직 업			소 속
직 위			직급·계급
추 천 훈 격			추 천 순 위
공 적 부 문	유관기관			우수기업(1차이하, 최상단 중소기업)
	(공공부문) 우수 구매기업			(민간부문) 우수 구매기업
공 적 기 간	2021년 01월 01일 ~ 2023년 01월 31일 (9년 1개월)
공적요지(70자이내) (예시) 상기인은 상생결제 2차이하 확산을 위한 시스템 고도화, 편의향상 등 제도의 원활한 작동을 위해 기여하였으며 정부 및 지자체. 대기업의 비대면 약정 활성화, 사용자의 편의향상 등 제도 확산을 위한 노력 및 담당자 교육(7회)과 홍보에도 힘씀으로써 투명한 결제환경 개선에 기여한 공적이 큼 ※‘공적내용’에 기재한 항목별 내용 중 핵심부분 및 객관적 성과 위주로 요약 하고, 작성 시 기울임 해제 및 글자색 검정으로 변경하여 제출
조 사 자
소 속
직위(직급·계급)			성 명		(서명 또는 인)
위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일
추천관		직 위	성 명			관인

* 수공기간의 산정기준일은 2023년 10월 26일로 함

** 주의사항 : 회색 음영부분(

)은 조사자가 작성하는 부분으로 공란으로 제출

# 서식 2-2 < 공적조서(단체) >

공적조서(단체)

단체명
주 소
법인등록번호			사업자등록번호
산재보험 가입번호 (사업장 관리번호)
추 천 훈 격			추 천 순 위
공 적 부 문	유관기관			우수기업(1차이하, 최상단 중소기업)
	(공공부문) 우수 구매기업			(민간부문) 우수 구매기업
공 적 기 간	2020년 01월 01일 ~ 2023년 01월 31일 (9년 1개월)
공적요지(70자이내) (예시) 본사는 상생결제를 최초 도입(‘22.10)하고, 20억원을 13개사에 발행 및 2차이하 분할발행(9건)하는 등 중소기업 결제환경 기술력 향상에 기여하였으며, 대기업 상생결제 간담회 참여(‘23.9) 등 투명한 결제환경 조성에 힘씀으로써 대한민국 경제 활성화에 기여한 공적이 큼 ※‘공적내용’에 기재한 항목별 내용 중 핵심부분 및 객관적 성과 위주로 요약 하고, 작성 시 기울임 해제 및 글자색 검정으로 변경하여 제출
조 사 자
소 속
직위(직급·계급)			성 명		(서명 또는 인)
위의 기록이 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일
추천관		직 위	성 명			관인

* 회색 부분(

)은 공란으로 두십시오.

# 서식 3-1 < 공적내용 (유관기관) >

주요 경력
연 월 일				이력사항
	~			A회사 이사
	~			B회사 대표
	~			C회사 대표이사
	~
	~
과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일(연-월-일)				포상 내용(훈격/행사명)
2017-06-07				중소벤처기업부장관표창	/	중기인대회
					/
					/
공 적 내 용 * 주요 실적을 확인할 수 있는 증빙자료 사본 제출 (10p 이내)
상생결제 지원실적 및 성과			[예 시] ◦상생결제 시스템 연계 실적 및 성과 - ◦시스템 고도화 실적 및 성과 - ◦상생결제 상품 운영실적 등 - ※ 시스템 관련 연계 및 고도화 실적을 구체적으로 기재
제도활용 지원강화			[예 시] ◦상생결제 은행상품 비대면 약정 구현 - ◦제도 활용 편의성 제고실적 - ◦제도 활용 방법 간소화 노력 - ※ 제도 활용 제고를 위한 지원노력을 구체적으로 기재
직원교육 및 제도홍보			[예 시] ◦상생결제제도 업무담당자 및 지점직원 등 - ◦상생결제 2차이하 확산을 위한 홍보노력 - ◦정부 및 지자체, 공공기관의 상생결제 이해도 제고 노력 - ※ 담당자 및 직원교육, 홍보노력을 구체적으로 기재
기타			◦ - ※ 추가적인 관련 분야 실적을 기재

# 서식 3-2 공적내용 < 상생결제 우수기업(1차이하 협력사, 최상단 중소기업) >

주요 경력
연 월 일				이력사항
	~			A회사 이사
	~			B회사 대표
	~			C회사 대표이사
	~
	~
과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일(연-월-일)				포상 내용(훈격/행사명)
1988-06-07				중소벤처기업부장관표창	/	중기인대회
1990-05-05				국무총리표창	/	중기인대회
2010-10-05				은탑산업훈장	/	중기인대회
					/
					/
공 적 내 용 * 분량제한은 없으며, 주요 실적을 확인할 수 있는 증빙자료 사본 반드시 제출 (10p 이내)
상생결제 활용실적			[예 시] ◦최근 1년간 2차이하 기업으로 상생결제 발행액 - 지급받은 외상매출채권을 상생매출채권으로 분할 발행한 총 금액 ◦상생결제로 지급한 협력사 수 - 1차 이하 기업이 상생결제로 대금 지급한 하위 협력사들의 총계 ◦2차 이하 분할발행한 낙수율 - 구매기업으로 상생결제 받은 외매채 내역 대비 2차 이하 기업에게 상생결제한 실적(지급 내역) 등 ※ 상생결제를 활용한 실적을 최대한 구체적으로 기재, 증빙은 MP사이트 등 시스템 확인(미제출)예정
제도활용 지원강화			[예 시] ◦상생결제 활용 확대를 위한 대내외적 노력 - 상생결제 발행을 위한 회계‧재무팀 등의 협업사항 ◦상생결제 확대를 위해 노력한 사례 ◦상생결제를 통해 기업에 도움이 된 우수사례 - 자금유동화, 경영여건 개선, 안전한 대금회수 등을 실현 ※ 제도 활용 제고를 위한 지원노력을 최대한 구체적으로 기재 * 내부 추진안, 안내자료, 사례 인터뷰, 간담회 참석 등 관련증빙 제출
기타			◦ - ※ 추가적인 관련 분야 실적을 기재

# 서식 3-3 < 공적내용 [(공공부문) 우수 구매기업(지방자치단체, 공공기관, 지방공기업] >

주요 경력
연 월 일				이력사항
	~			A회사 이사
	~			B회사 대표
	~			C회사 대표이사
	~
	~
과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일(연-월-일)				포상 내용(훈격/행사명)
2010-10-05				은탑산업훈장	/	중기인대회
					/
					/
공 적 내 용 * 주요 실적을 확인할 수 있는 증빙자료 사본 제출 (10p 이내)
상생결제 지원실적 및 성과			[예 시] ◦‘21년 상생결제 실적 및 담당자로써의 역할 - ◦상생결제 시스템 연계 및 고도화 등 시스템 지원실적 - ◦관련 주요 업무추진 실적 ◦기타 사례 ※ 업무혁신을 위한 제안, 주요 업무추진 실적, 모범사례 등을 구체적으로 제시
제도활용 지원강화			[예 시] ◦상생결제 활용 편의 향상을 위한 노력 - ◦상생결제 활용도 제고를 위한 노력 - ◦제도 활용 방법 간소화 노력 ※ 제도 활용 제고를 위한 지원노력을 구체적으로 기재
제도홍보			[예 시] ◦상생결제 2차이하 확산을 위한 대내외 홍보 노력 - ◦담당자 및 업무관련자에 대한 교육훈련 등 지원 - ◦협력사의 상생결제 활용을 위한 안내 등 ※ 홍보노력을 구체적으로 기재
기타			◦ - ※ 추가적인 관련 분야 실적을 기재

# 서식 3-4 공적내용 < (민간부문) 우수 구매기업(민간기업, 유통망 상생결제 도입기업) >

주요 경력
연 월 일				이력사항
	~			A회사 이사
	~			B회사 대표
	~			C회사 대표이사
과거 포상기록(훈장, 포장, 표창별로 기록)
수여일(연-월-일)				포상 내용(훈격/행사명)
1988-06-07				중소벤처기업부장관표창	/	중기인대회
					/
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공 적 내 용 * 주요 실적을 확인할 수 있는 증빙자료 사본 반드시 제출 (10p 이내)
상생결제 활용실적			[예 시] ◦최근연도 상생결제 활용 실적 - ◦상생결제 시스템 연계 및 활용도 제고 - ◦1차이하 기업에 상생결제한 금액, 2차이하 상생결제 실적 등 - ※ 상생결제 활용 실적을 구체적으로 기재
제도 확산을 위한 노력			[예 시] ◦상생결제 확산을 위한 유관기관 협약, 업무협의 등 구체적 사항 - ◦기업 특성에 맞는 제도 활용방법 제시, 토론 등 - ◦기업 내 성공적인 제도안착을 위한 추진계획 등 - ※ 제도 활용 제고를 위한 지원노력을 구체적으로 기재
직원교육 및 제도홍보			[예 시] ◦상생결제제도 확산을 위한 협력사 안내 및 홍보노력 - ◦담당자 및 업무관련자에 대한 교육훈련 등 지원사항 - ◦유관기관 및 관련단체와의 상생결제 활용도 제고를 위한 노력 - ◦기업 내‧외부 상생결제 확산을 위한 다양한 안내 등 홍보 - ※ 담당자 및 직원교육, 홍보노력을 구체적으로 기재
기타			◦ - ※ 추가적인 관련 분야 실적을 기재

# 서식 4-1 < 공통서식 >

포상에 대한 동의 및 확인서

■ 포상 후보자

성 명
소속(주소)		직 위(급)

위 본인은 포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 정부포상업무지침의 포상 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상취소 등 포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

※ 특히, 아래의 “신고의무 사항”을 알면서도 미신고하여 포상이 수여된 경우 「상훈법」제8조 제1호의
“서훈의 공적이 거짓으로 밝혀진 경우”에 해당하는 것으로 하여 취소될 수 있음

■ 신고의무사항

○ 경찰·검찰의 조사(수사)를 받게 된 경우

○ 형사사건으로 기소된 경우

○ 감사원 또는 감사부서의 조사를 받게된 경우

※「상훈법」제38조(자료제출 및 벌칙) ① 서훈 추천권자는 서훈 대상자에게 공적 내용의 확인을 위하여 필요한 기록이나 서류의 제출을 요구할 수 있다. ②서훈을 받거나 받지 못하게 할 목적으로 제1항에 따른 기록이나 서류를 거짓으로 작성하여 제출하거나 제1항에 따라 제출된 기록이나 서류를 공적심사 자료에 거짓으로 기재·입력한 자는 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.

2. 포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2023.    .    .

성명            (서명)

	< 개인정보 제공 동의 >
개인정보보호법 제15조에 따라 개인정보 수집 및 이용에 따른 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우에는 정부포상 추천이 제한될 수 있습니다. 1. (개인정보의 수집·이용 목적) 정부포상 후보자에 대한 범죄경력 조회 등 추천 제한 사유 해당여부 확인, 포상 후보자 공개검증 및 공적심사, 정부포상 결정·취소 시 관보게재, 정부포상 취소사유 해당여부 확인, 상훈수여증명서 발급 및 훈장 재교부 2. (수집하려는 개인정보의 항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 직업, 소속, 직위 및 직급(계급), 공적내용, 공적요지, 주요경력, 군번(군인의 경우), 국적(외국인의 경우) 3. (개인정보의 처리 및 보유 기간) 서훈기록부는 영구, 공적조서 및 공심위 심사의결서는 준영구, 기관별 포상추천서 및 정부포상에 대한 동의서는 5년, 기타 정부포상 관련 증빙서류, 상훈 민원신청서는 1년간 처리 및 보유 < □ 개인정보 제공에 동의합니다. / □ 개인정보 제공에 동의하지 않습니다. >

# 서식 4-2 < 공통서식 >

정부포상에 대한 동의서

(정부포상 후보 단체용)

□ 포상 후보자

단 체 명
주 소

위 단체는 정부포상 후보자로 추천되는 것에 대하여 동의하며, 다음 사항을 엄숙히 서약합니다.

1. 본 단체는 정부포상업무지침의 추천제한 사유에 해당되지 않음을 충분히 확인하였으며, 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀지는 경우 포상의 취소 등 정부포상과 관련한 어떠한 불이익도 감수하겠습니다.

2. 정부포상 추천기관의 공적심사 등 법령절차에 따라 정부포상 대상자 및 훈격이 결정될 경우 이에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않고 따르겠습니다.

2023.   .   .

피추천기관명            (관인)